De acuerdo con el Código Fiscal, toda empresa que lleve a cabo actividades financieras y económicas en Rusia debe mantener registros contables y presentar informes periódicamente al Servicio Fiscal Federal. Al registrar una empresa, un gerente debe organizar la contabilidad de manera competente, porque de esto depende la prosperidad y la expansión de su empresa.
Instrucciones
Paso 1
La contabilidad la llevan a cabo aquellos empleados que entienden esta dirección, es decir, los economistas. Si su empresa es lo suficientemente grande, es decir, tiene un alto volumen de rotación o producción, es recomendable contratar a toda una plantilla de contables. Después de todo, una persona simplemente no puede hacer frente al flujo de trabajo fluido.
Paso 2
La organización de la contabilidad comienza con la política contable de la organización. En primer lugar, este documento prescribe puntos como la organización de la documentación (formularios, formularios, el procedimiento para documentar transacciones comerciales), impuestos.
Paso 3
En la política contable, aprobar el plan de cuentas de trabajo, indicar el contenido de los informes fiscales y contables. Asignar personas que se encargarán de la elaboración de los formularios de denuncia. Aquí debes indicar el formulario de contabilidad. Puede estar descentralizado o centralizado. Si está contratando contadores, incluido el jefe de contabilidad, entonces está utilizando la contabilidad descentralizada. Si utiliza los servicios de empresas de contabilidad, significa que trabaja con la ayuda de la contabilidad centralizada.
Paso 4
Si su empresa es grande, designe empleados que supervisarán el flujo de documentos con las contrapartes, las operaciones bancarias y el cálculo y pago de los salarios a los empleados.
Paso 5
Intente controlar el trabajo del departamento de contabilidad, todos los documentos deben redactarse a tiempo y correctamente. Debe haber una persona que controle todo el volumen de negocios (por ejemplo, el jefe de contabilidad) y el orden en la documentación.
Paso 6
Distribuya las responsabilidades claramente entre todo el personal contable. Puede corregirlos en las descripciones de puestos. Recuerde que la prosperidad y el éxito de su negocio dependen del espíritu de equipo.
