Cada futura madre tiene derecho a un dinero genérico. Estos incluyen prestaciones de maternidad, así como una suma global por el nacimiento de un hijo. La asignación se proporciona sobre la base de una licencia por enfermedad, que se escribe en la clínica prenatal en el lugar de observación de la mujer embarazada.
Instrucciones
Paso 1
La asignación se determina con base en las ganancias promedio de los últimos dos años y es el 100 por ciento de la misma. Este beneficio se calcula para 140 días (70 días antes y 70 días después del parto) si la mujer está esperando un hijo. En el caso de embarazos múltiples, el número de días aumenta a 194 (84 días antes y 110 después del parto).
Paso 2
Las mujeres trabajadoras reciben prestaciones por maternidad. Si la futura madre continúa trabajando durante la licencia de maternidad, entonces el beneficio no se le asigna. La mayoría de las mujeres aún ejercen este derecho y toman la licencia prescrita. En este caso, la asignación se calcula a más tardar 10 días a partir de la fecha de entrega del certificado de incapacidad para trabajar.
Paso 3
Junto con el subsidio de maternidad, se puede pagar el subsidio por registro de embarazo precoz. Actualmente, es de 438 rublos. Para obtenerlo, debe tomar el certificado correspondiente de la clínica prenatal y adjuntarlo al certificado de incapacidad para el trabajo.
Paso 4
Para las mujeres desempleadas, el subsidio se calcula sobre la base de la cantidad mínima establecida. Para obtenerlo, debe ponerse en contacto con las autoridades de protección social del lugar de residencia.
Paso 5
La asignación global por nacimiento para las mujeres trabajadoras también se emite a través del empleador. En este caso, debe proporcionar un certificado de nacimiento del niño, un certificado del segundo padre de que el beneficio no le fue acreditado y también escribir una declaración correspondiente.
Paso 6
Desde 2011, el tamaño de la suma global es de 11,703 rublos. Puede contraerlo dentro de los 6 meses desde el momento en que nace el bebé.
