Todas las empresas y empresarios que tienen empleados deben presentar informes a la UIF. En 2015, con respecto a la presentación de informes, se introdujeron una serie de innovaciones que los empleadores no pueden ignorar.
Quién está obligado a presentar informes a la UIF
La obligación de presentar informes a la UIF recae en todos los empleadores registrados en la UIF como titulares de pólizas. Las organizaciones se registran inmediatamente en la UIF, porque deben tener al menos un empleado: un director.
Qué informes presentar a la UIF
En 2015, el informe sobre las contribuciones pagadas y asignadas se presenta en el formulario RSV-1. Fue aprobado en 2014. Puede descargar el formulario para el informe RSV-1 en el sitio web de PFR. Muestra las cotizaciones por pensiones y seguro médico que se han acumulado y pagado en relación con el personal y los contratistas (personas) que prestan servicios en virtud de contratos de derecho civil.
Los empresarios individuales envían informes solo cuando hay fuerzas contratadas. Para contribuciones fijas, así como contribuciones del 1% sobre ingresos superiores a 300 mil rublos, los empresarios no necesitan informar en 2015.
Cómo completar el informe RSV-1
El informe RSV-1 consta de 6 secciones. El asegurado no necesita completar todas las secciones, es necesario tener en cuenta los detalles de sus actividades.
La sección 1 incluye el cálculo de las contribuciones asignadas y pagadas. Está destinado a todos los asegurados. Subsección 2.1. Complete todos los titulares de pólizas para cada tasa aplicable de primas de seguro, subsecciones 2.2.-2.4. están destinados únicamente a quienes utilizan tarifas adicionales.
La sección 3 la completan todos aquellos que aplican tarifas preferenciales. Dependiendo del motivo de la tarifa reducida, se rellena uno u otro inciso.
La Sección 4 está destinada a los titulares de pólizas que agregan primas adicionales para períodos anteriores, ya sea de forma independiente o sobre la base de cheques.
Sección 5 para asegurados que pagan por actividades en equipos de estudiantes.
La sección 6 es cumplimentada por quienes, en el período del informe, pagaron una remuneración a personas con contratos laborales o de derecho civil. Se completa para cada empleado por separado.
Informe cero a la UIF
Es importante tener en cuenta que los informes deben presentarse incluso en ausencia de actividad.
Si el empresario individual ya ha despedido a todos los empleados y no se ha retirado del registro, debe continuar sin presentar informes. La necesidad de entregar reportes cero también se impone a las empresas que, por diversas razones, no operaron durante el trimestre. Esos. todas las LLC, sin excepción, deben presentar informes a la UIF de manera oportuna.
En el informe cero se completa la portada, así como la primera y segunda sección con guiones en las líneas correspondientes.
Cómo enviar un informe a la UIF
Los informes a la UIF se pueden presentar con una visita personal a la oficina del fondo, por correo certificado con una lista de inversiones o de forma remota a través de Internet. En este último caso, primero es necesario concluir un acuerdo sobre la gestión de documentos electrónicos con la UIF.
Desde 2015, cada vez más empleadores deberán presentar informes de forma electrónica. Ahora bien, este requisito se aplica a todas las empresas y empresarios individuales con una plantilla de más de 25 personas.
Plazos para presentar informes a la UIF en 2015
Los informes a la UIF se presentan trimestralmente. La información se proporciona como un total acumulativo basado en los resultados de un trimestre, medio año, 3 trimestres y un año.
En 2015, los plazos para la presentación de informes dependerán de la forma de presentación. Para quienes presenten informes en papel, deberán enviarse a más tardar el día 15 del segundo mes siguiente al trimestre. Estos son el 15 de mayo de 2015, el 15 de agosto, el 15 de noviembre y el 15 de febrero.
Para aquellos que informan electrónicamente, hay una bonificación adicional de cinco días. Se les puede proporcionar información antes del día 20 de cada dos meses después del final del trimestre.
La multa por un informe presentado fuera de plazo al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia es del 5% de las primas de seguro para el trimestre, pero no menos de 1000 rublos.
