La liquidación de personas jurídicas por decisión de los fundadores es una herramienta importante en manos de los emprendedores. Con la ayuda de una liquidación voluntaria de este tipo, puede deshacerse de empresas innecesarias y empresas que no generan ganancias. El procedimiento de liquidación está consagrado en el derecho civil.
Instrucciones
Paso 1
De acuerdo con el Código Civil de la Federación de Rusia, una entidad legal puede ser liquidada de forma independiente (por decisión de sus fundadores) o por la fuerza a través de un tribunal. Los fundadores de una empresa, después de tomar una decisión sobre su liquidación, deben informar al organismo estatal autorizado (inspección tributaria) por escrito para ingresar información en el Registro Unificado Estatal de Entidades Jurídicas (USRLE) que la empresa se encuentra en proceso de liquidación. Después de la notificación al organismo autorizado, los fundadores de la empresa designan una comisión de liquidación o un liquidador, a quien se transfieren los poderes para administrar los asuntos. Se establecen los términos de liquidación.
Paso 2
La comisión de liquidación o liquidador debe publicar en los medios información sobre la liquidación de la empresa y el procedimiento y plazo para la presentación de reclamos por parte de sus acreedores. Duración del término: a partir de dos meses a partir de la fecha de publicación. Los acreedores son notificados por escrito de la liquidación de la empresa.
Paso 3
Después de eso, la comisión de liquidación o el liquidador elabora un balance de liquidación provisional. Contiene una lista de los reclamos de los acreedores con los resultados de su consideración, una descripción de la propiedad de la empresa. En caso de fondos insuficientes para satisfacer a los acreedores en la cuenta de la empresa, la propiedad se vende en subasta.
Paso 4
Las reclamaciones de los acreedores se satisfacen por orden de prioridad. Primero, se satisfacen los requisitos de los ciudadanos, a quienes la empresa es responsable de causar daño a la vida o la salud o daño moral. Luego, la indemnización por despido y los salarios se pagan a los empleados de la empresa. A continuación, se realizan liquidaciones sobre pagos al presupuesto y fondos extrapresupuestarios. Solo después de eso, la empresa debe liquidar cuentas con todos los demás acreedores.
Paso 5
Después de completar los acuerdos con los acreedores, la comisión de liquidación o el liquidador elabora un balance de liquidación, aprobado por los fundadores de la empresa. La liquidación se considera completada después de realizar una inscripción sobre la misma en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
