Una parte importante de las organizaciones prefiere pagar los salarios de sus empleados con una tarjeta de plástico Sberbank. Esto es conveniente tanto para una organización que no necesita retirar el fondo salarial como para los empleados. Al realizar compras, puede pagar directamente con tarjeta o retirar efectivo de un cajero automático. ¿Qué se necesita para obtener una tarjeta de salario de Sberbank?
Instrucciones
Paso 1
Póngase en contacto con cualquier sucursal del Sberbank de la Federación de Rusia que le resulte más conveniente. Es mejor si está ubicado cerca de su lugar de residencia o de su lugar de trabajo.
Paso 2
Elija el tipo de tarjeta que más le convenga, en consulta con un especialista. Tenga en cuenta que el servicio de algunas tarjetas es gratuito, mientras que otras deberán pagarse. La cantidad de mantenimiento de una tarjeta de plástico generalmente no excede los $ 10-30 por año. Por ejemplo, no necesita pagar nada por el servicio de una tarjeta Maestro, y para una tarjeta Visa (con la que puede realizar pagos, incluso en subastas en línea extranjeras), el costo del servicio será de 700 rublos durante el primer año y 450 rublos por cada año subsiguiente.
Paso 3
Cumplimente el formulario de solicitud, indicando sus datos personales, número de teléfono y dirección de residencia. También debe crear y proporcionar una contraseña para acceder a la tarjeta. Se le proporcionarán los detalles de su cuenta, que ya puede informar a su empleador para la nómina. Preste atención a los campos "número de cuenta" y "número de tarjeta bancaria": el empleador necesita el número de cuenta para calcular el salario.
Paso 4
El plazo de producción de una tarjeta depende de su tipo, pero no suele superar los 5-7 días laborables. Una vez vencido este período, comuníquese nuevamente con la sucursal de Sberbank para recibir la tarjeta. Junto con la tarjeta en un sobre sellado, recibirá un código PIN de cuatro dígitos para trabajar con la tarjeta. También se le pedirá que active el servicio de "banco móvil" (durante los primeros 3 meses recibirá sms sobre los flujos de efectivo en su cuenta de forma gratuita, y luego se cobrará una tarifa de suscripción de 15 rublos por mes por este servicio - fondos para este servicio se cargan en la tarjeta).
Paso 5
La tarjeta de plástico Sberbank se emite por un período de 3 años: su período de validez se indica en el anverso de la tarjeta. Una vez finalizado el período activo, debe comunicarse con la sucursal de Sberbank con una solicitud para volver a emitir la tarjeta: en este caso, solo cambiará el número de tarjeta y el número de cuenta permanecerá sin cambios. Cuando se vuelve a emitir una tarjeta, no se requiere información adicional al departamento de contabilidad en el lugar de trabajo.
Paso 6
Si el empleador se hace cargo del registro de la tarjeta salarial de Sberbank (en algunas organizaciones, el trámite se realiza de forma centralizada), asegúrese de que el sobre con el formulario de solicitud, que contiene su contraseña de acceso, esté bien sellado. En tal situación, el reaseguro no hará daño: después de recibir la tarjeta en sus manos, se recomienda comunicarse con la sucursal de Sberbank con una solicitud para cambiar la contraseña.
