Cómo Realizar Un Seguimiento De Los Salarios

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Cómo Realizar Un Seguimiento De Los Salarios
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Video: Cómo dar seguimiento en un proceso de selección y saber qué sucedió / Michelle Engelmann 2023, Enero
Anonim

La contabilidad de la nómina es un proceso en el que se realizan liquidaciones con los empleados de una organización, la asignación de costos al costo de producción, la deducción de impuestos y pagos sociales a las autoridades tributarias y organismos de seguridad social, recaudación y reporte de salarios.

Cómo realizar un seguimiento de los salarios
Cómo realizar un seguimiento de los salarios

Instrucciones

Paso 1

Al inicio de las actividades de la organización, determine las formas de remuneración, métodos de bonificaciones, posibles deducciones y deducciones.

Paso 2

Haga un extracto del acta de la reunión sobre las tasas de tiempo de los trabajadores.

Paso 3

Instale el formulario y complete la hoja de tiempo.

Paso 4

Llene el modelo de tarjeta contable, pedidos, contratos, contactos, convenios laborales, pedidos, etc.

Paso 5

Elabora y completa la tabla de personal.

Paso 6

Para cada empleado, al momento de la admisión, sobre la base de los documentos del personal, ingrese una tarjeta de certificado, en la que ingresa toda la información sobre los salarios acumulados y emitidos y su cuenta personal.

Paso 7

Realice la nómina de acuerdo con la normativa. Al hacer esto, tenga en cuenta vacaciones, bonificaciones, beneficios, deducciones y deducciones. Elaborar una nómina, en la que deberán figurar columnas con el apellido, nombre y patronímico, con el número de personal, sueldo, rango, monto devengado, deducciones y monto a repartir.

Paso 8

Extienda un cheque por el monto requerido para pagar los salarios de los empleados y entréguelo al banco junto con las órdenes de pago para la transferencia de beneficios sociales e impuestos.

Paso 9

Transferir todos los datos de la nómina a la nómina.

Paso 10

Firme la nómina y la nómina con su supervisor.

Paso 11

Escriba un recibo de efectivo del banco.

Paso 12

Emitir salarios a los empleados dentro de los tres días hábiles. Todos los salarios emitidos se fijan mediante una orden de caja registradora.

Paso 13

El efectivo que pueda quedar debido a que el empleado no se presentó el día del pago del salario o por cualquier otro motivo, se transfiere al banco escribiendo una orden de flujo de efectivo a la cuenta de depósito. Registre esta acción en el libro mayor de plica de nómina o en el registro de nómina no emitida.

Paso 14

Llene los formularios correspondientes aprobados por ley e informe a la Caja de Pensiones, Caja de Seguridad Social, Oficina de Impuestos.

Paso 15

Al final del período de informe, elabore una nómina resumida, en la que anote los asientos contables, sobre la base de los cuales ingrese los saldos en la cuenta 70 "Pagos con personal por salarios".

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