Un equipo de especialistas en limpieza de una empresa de limpieza se está convirtiendo en una alternativa rentable a los habituales limpiadores a tiempo completo. Por ello, la administración de grandes centros de oficinas recurre de buena gana a los servicios de firmas de terceros. Esta dirección en los negocios aún se está desarrollando, casi todos pueden probarse a sí mismos; no se requiere una inversión significativa para crear una empresa de limpieza.
Es necesario
- - un acuerdo con la administración de una gran propiedad comercial;
- -pequeño trastero;
- - Gerente de recursos humanos con experiencia en contratación masiva y conocimiento de administración de recursos humanos;
- - un equipo de limpiadores (el número de empleados depende del tamaño del objeto reparado);
- - conjuntos de monos;
- -inventario, así como consumibles para limpieza (productos químicos domésticos).
Instrucciones
Paso 1
Elija un formato para su futura empresa: antes de convertirse en un proveedor de servicios de limpieza universal, debe establecerse en el mercado utilizando uno de los esquemas operativos más rentables. Puede hacer una limpieza única de cualquier local: privado, oficina, almacén. Y puede concluir inmediatamente un acuerdo para el mantenimiento diario de un objeto grande: una oficina o un centro comercial, una gran empresa con un gran territorio adyacente. La segunda opción es, sin duda, preferible, ya que te libera del constante dolor de cabeza asociado con la búsqueda de clientes y proporciona a la empresa unos ingresos estables.
Paso 2
Cree una "base" para su empresa de limpieza: al principio no necesitará una oficina, sino un almacén y un cuarto de servicio para almacenar inventario, consumibles, almacenar y lavar ropa de trabajo. Todas las negociaciones con los clientes se realizan en su territorio, solo necesitas equipar algún lugar para reunirte con los candidatos a un puesto de trabajo en tu empresa.
Paso 3
Organizar una búsqueda de personal para organizar los trabajos de limpieza. Será difícil lidiar con todos los problemas organizativos por su cuenta, por lo que es recomendable desde el principio contratar un asistente responsable de la selección de personal y trabajar con él. Es bueno si es un especialista con experiencia en contratación masiva (que trabajó en una gran empresa manufacturera o en una cadena minorista). Es necesario determinar el número de limpiadores a razón de 800-1000 metros cuadrados de locales por una jornada laboral de ocho horas para una persona.
Paso 4
Compre overoles y equipo de limpieza profesional para su personal. "En servicio" necesariamente debe tener carros universales que reemplacen una bolsa de basura y un balde de agua al mismo tiempo. Una aspiradora potente no será superflua entre los equipos de limpieza.
