Cómo Pasar El Cumpleaños De Una Empresa

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Cómo Pasar El Cumpleaños De Una Empresa
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Video: Cómo Pasar El Cumpleaños De Una Empresa

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Video: Consejos para celebrar el aniversario de una empresa 2024, Mayo
Anonim

Unas vacaciones corporativas son un poderoso incentivo para la formación de un equipo amigable y una cultura corporativa. El cumpleaños de la empresa es la segunda fiesta más importante después del Año Nuevo, que todos los empleados están esperando. El punto de partida para su empresa puede ser la fecha de registro de la empresa o el día del feriado profesional de la industria.

Cómo pasar el cumpleaños de una empresa
Cómo pasar el cumpleaños de una empresa

Instrucciones

Paso 1

Puede marcar el Día de la empresa solo para los empleados de su empresa. Esta es la forma más entre bastidores de las vacaciones, en la que todo se construirá sobre la base de las preferencias existentes del equipo en el lugar, la elección de entretenimiento y delicias gastronómicas. Además de los empleados a tiempo completo, el número de invitados al cumpleaños de la empresa puede ser socios de la empresa en ambas direcciones: proveedores y compradores, esto, a su vez, servirá como publicidad y relaciones públicas en el evento. El cumpleaños de la empresa se convertirá no solo en una herramienta de motivación para el personal, sino también en una oportunidad para demostrar el bienestar, el éxito y la estabilidad de la empresa.

Paso 2

El Día de la Compañía es un evento que se repite de año en año, independientemente del principio de su elección y de los invitados que se encuentren allí reunidos. Por lo tanto, es importante tener en cuenta las tradiciones ya establecidas, no es en absoluto necesario organizar algunos espectáculos encantadores en detrimento de las necesidades comerciales. Piense detenidamente en el escenario de su evento. En la estructura de la fiesta, es muy importante prever una acción en la que se involucre simultáneamente a todos los participantes que se dieron cita en el cumpleaños de la empresa. Esto puede ser lanzar globos al cielo, cantar un himno de la compañía o romper copas de champán. El mismo proceso de unidad y mantenimiento del espíritu corporativo es importante.

Paso 3

Los siguientes pasos son elegir un lugar para la celebración, elaborar un programa de entretenimiento, recoger las decoraciones navideñas para el evento, etc. Los elementos son importantes, pero más fáciles de implementar.

Paso 4

Después de elegir la hora y el lugar, comience a enviar invitaciones de acuerdo con la lista de invitados. Puede comprar invitaciones de papel regulares. O puede mostrar su imaginación y preparar invitaciones de acuerdo con el tema de la fiesta o la dirección de la empresa.

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