Cómo Abrir Un Aserradero

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Cómo Abrir Un Aserradero
Cómo Abrir Un Aserradero

Video: Cómo Abrir Un Aserradero

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Video: proceso de aserradero 2013 2024, Abril
Anonim

La organización de su propio aserradero puede generar ingresos considerables para un residente de una región donde la deforestación no está prohibida por la ley. Habiendo invertido en la creación de un aserradero industrial, puede recuperar los costos en un año y comenzar a recibir ganancias tangibles.

Cómo abrir un aserradero
Cómo abrir un aserradero

Es necesario

  • - parcela arrendada en leshoz;
  • - sitio de producción con caminos de acceso;
  • - almacén (desde 100 metros cuadrados);
  • - aserradero de cinta industrial;
  • - Sierra circular;
  • - un mecánico de forma permanente;
  • - un equipo de operarios con salario a destajo.

Instrucciones

Paso 1

Acuerde con la administración de la leshoz local para obtener una parcela para actividades de tala. Por lo general, hay muchas personas que desean obtener una parcela forestal, por lo que las empresas forestales organizan las licitaciones sobre la base de un principio de subasta. Es posible que la suerte no te sonría la primera vez, y tendrás que dedicar un tiempo a buscar una oferta asequible.

Paso 2

Equipar un sitio de producción en el área forestal recibida. Es necesario prever con anticipación la posibilidad de trabajar en condiciones climáticas desfavorables, por lo que es necesario construir un dosel y construir un almacén tanto para el bosque como para el producto terminado. También es importante prever la posibilidad de realizar operaciones de carga para luego crear un esquema logístico efectivo en su producción.

Paso 3

Adquirir equipo de aserradero, nacional o usado importado. Necesitará un aserradero de cinta industrial y una sierra circular. Para el funcionamiento de este equipo, se requiere electricidad con una capacidad de hasta 500 kilovatios, por lo tanto, debe cuidar el suministro de electricidad con anticipación.

Paso 4

Contrata a un mecánico para que controle el aserradero y solucione cualquier problema técnico. Un mecánico es el único empleado que se recomienda contratar de manera permanente, mientras que es más eficiente contratar trabajadores a destajo. Desarrolle un plan de contratación de personal de mantenimiento en contacto con el centro de empleo local y mediante publicidad en los medios impresos.

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