Poco a poco, las empresas rusas están introduciendo normas corporativas internacionales. La formación empresarial se ha convertido en un nuevo formato para la educación y la formación de los empleados de muchas grandes empresas. Por tanto, la demanda de empresas de formación profesional se siente de forma aguda en los centros industriales. Este nicho de actividad empresarial atrae a un número cada vez mayor de solicitantes, especialmente porque es posible abrir una empresa de formación con una inversión relativamente pequeña.
Instrucciones
Paso 1
Cuando planee abrir una empresa de formación, trate de no depender especialmente de los préstamos bancarios. Este tipo de actividad no es muy familiar para los banqueros y no es comprensible, por lo que los bancos prefieren no correr riesgos. Al principio, solo tendrás que tener tus propios fondos y ahorrar mucho.
Paso 2
Es mejor si usted mismo o su cofundador tienen la experiencia y el nivel necesarios, así como amplios contactos, para asegurar un inicio exitoso de la empresa. Dado que el salario de un entrenador de alto nivel en Moscú es de aproximadamente 3-4 mil dólares, será bueno si al principio usted mismo realiza capacitaciones, ahorrando en los salarios del personal.
Paso 3
Alquile una oficina y adquiera el equipo necesario. No tiene sentido comprar o alquilar un aula de inmediato. En primer lugar, se pueden realizar en el sitio del cliente y, en segundo lugar, alquilar una sala con tarifa horaria será mucho más económico. Posteriormente, si tienes previsto ampliar la actividad, por supuesto necesitarás un local permanente propio o alquilado, equipado para tus tareas específicas.
Paso 4
Contrata a tu propio personal para evitar convertirte en un intermediario habitual contratando formadores autónomos. Envíelos a cursos especializados en las principales ciudades. Proporcione a cada uno de ellos todo lo que necesita: una computadora portátil, una cámara de video con trípode. Además, necesitará proyectores de video, uno por cada dos o tres entrenadores.
Paso 5
Desarrolle un concepto para su empresa de formación que le permita diferenciarse en el mercado de otras empresas similares. Dependiendo de las condiciones, puede proporcionar al cliente una gama completa de servicios desde la contratación de personal hasta su motivación y formación, o, por el contrario, proporcionar servicios de formación de un espectro reducido, pero de alta calidad. Concéntrese tanto en las calificaciones como en la experiencia laboral de sus entrenadores.
Paso 6
Incluya los costos de teléfono e Internet de inmediato en sus gastos principales. Como señalan los propietarios experimentados de empresas de formación, estas son las formas más eficaces de promover sus servicios en el mercado. Por lo tanto, tiene sentido ordenar de inmediato el desarrollo del sitio web de su empresa y mantenerlo siempre actualizado. Inicie una campaña publicitaria y atraiga clientes.
