Cómo Iniciar Una Agencia De Personal En El Hogar

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Cómo Iniciar Una Agencia De Personal En El Hogar
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Anonim

Niñeras y amas de casa, amas de casa y enfermeras, cocineras y jardineras: todos estos profesionales tienen una gran demanda en el mercado laboral. Si está pensando en su propio negocio, intente aprovechar esta situación. Abra una agencia de contratación a domicilio. Cuando se hace bien, le proporcionará un ingreso estable.

Cómo iniciar una agencia de personal en el hogar
Cómo iniciar una agencia de personal en el hogar

Es necesario

  • - Estado de empresario individual o entidad legal registrada;
  • - dinero para el desarrollo empresarial.

Instrucciones

Paso 1

Estudia el mercado. Descubra cuántas de estas agencias ya están operando en su ciudad. Visítelos de forma anónima, disfrazado de cliente. Sintiéndote "al otro lado de las barricadas", comprenderás qué errores debes evitar en el futuro y qué trucos puedes adoptar. Trate de charlar con los empleados, a veces se puede aprender mucha información valiosa de conversaciones tan informales.

Paso 2

Obtenga una licencia para trabajar. Se puede emitir tanto a un empresario individual como a una entidad legal.

Paso 3

Encuentra un espacio de oficina. Es deseable que esté ubicado en una calle muy transitada o que tenga un acceso conveniente para automóviles. No se requiere una entrada separada, puede abrir una agencia en un centro de negocios, instituto o cualquier otro edificio adecuado. Es recomendable que no exista un sistema de acceso rígido en la entrada, ya que a tus futuros clientes puede que no les guste.

Paso 4

Equipar asientos para los despachadores que recibirán llamadas. Necesita un teléfono de varias líneas; nada molesta a los clientes como un número ocupado. Amueblar el área de recepción con muebles cómodos, preparar una sala de reuniones para candidatos y una sala para recibir clientes.

Paso 5

Considere un sistema de selección de candidatos. Cuantas más garantías reciba el cliente, mayor será la reputación de su agencia. Puede contratar especialistas o trabajar con ellos por contrato.

Paso 6

Desarrollar un sistema de entrevistas y redactar instrucciones internas para los empleados. Al principio, tendrá que realizar entrevistas y reuniones con los clientes por su cuenta, pero a medida que el negocio se expande, estas funciones deben transferirse a los gerentes.

Paso 7

Contratar personal. Necesitará dos despachadores por turno, un administrador de cuentas, especialistas en seguridad, un contador y una señora de la limpieza. Con el tiempo, el estado se puede expandir.

Paso 8

Crea tu propio sitio web. Anuncie activamente su servicio en foros locales, distribuya folletos en casas de lujo y centros de negocios. Considere un programa de servicio de trueque para que pueda obtener soporte publicitario gratuito.

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