Cómo Calcular La Plantilla Media

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Cómo Calcular La Plantilla Media
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Video: Cómo Calcular La Plantilla Media

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Anonim

De acuerdo con la ley rusa, todas las organizaciones, tanto grandes como pequeñas, incluidos los empresarios individuales, envían información sobre el número promedio de empleados del año anterior antes del 20 de enero. El informe es de una página con una cifra significativa, además de los detalles de la organización en sí, pero la presentación inoportuna a la inspección fiscal está plagada de una multa. Los errores importantes surgen cuando es necesario indicar el número actual de empleados o el número total de empleados en general. La plantilla media es un indicador que refleja el número de personas que trabajaron en la empresa en promedio en el último año, el mecanismo de cálculo no es complicado, pero requerirá un esfuerzo si hubiera cambios de personal en la empresa durante el año. Intentemos resolverlo usando un ejemplo de principio a fin.

Cómo calcular la plantilla media
Cómo calcular la plantilla media

Es necesario

una lista de todos los empleados que trabajaron para la empresa durante el año pasado

Instrucciones

Paso 1

Entonces, en primer lugar, necesitamos una lista de todos los empleados que trabajaron para el bien (e incluso en detrimento) de la organización en el año del informe. Incluso si alguien solo ha trabajado durante un día, también debe estar encendido.

Delante de cada apellido, anotamos el período de trabajo del empleado en la empresa. Si trabajó todo el año, indicamos "del 1 de enero al 31 de diciembre". Digamos que lo tenemos: Ivanov - del 1 de enero al 31 de diciembre;

Petrov: del 1 de abril al 31 de diciembre;

Sidorov: del 1 de febrero al 28 de febrero.

Paso 2

El siguiente paso es contar el número de días naturales correspondientes a estos períodos. Nos armamos con un calendario de bolsillo y nuestra lista toma la siguiente forma: Ivanov - del 1 de enero al 31 de diciembre - 365 días;

Petrov: del 1 de abril al 31 de diciembre, 275 días;

Sidorov: del 1 de febrero al 28 de febrero, 28 días.

Resumamos los días trabajados por todos los empleados:

365 + 275 + 28 = 668 días La cifra total resultante de las horas trabajadas se divide por el número de días del año para el que informamos, 365 días en un año regular y 366 en un año bisiesto, respectivamente: 668/365 = 1,83.

Paso 3

El último paso es redondear la cifra resultante de acuerdo con las reglas generalmente aceptadas de redondeo matemático: si la cifra después del punto decimal es 5 o más, aumentamos la parte entera; si es menor que 5, descarte la cola fraccionada. En nuestro ejemplo, la cifra es 2. Este es el resultado de todas nuestras aspiraciones, la cifra codiciada del informe.

Tenga en cuenta que a pesar de que tres personas lograron trabajar en la empresa durante el año, la plantilla promedio es de dos. Esto es natural, ya que Petrova y Sidorov no trabajaron juntos durante un año completo.

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