La tarifa a destajo se utiliza para determinar las ganancias del empleado bajo el sistema de salario a destajo. Es un indicador calculado para medir el monto de la remuneración de un empleado por unidad de producto producido o por una operación realizada, expresada en términos monetarios.
Es necesario
- 1. Conocimiento de los métodos de estudio del tiempo invertido: cronometraje y fotografía de la jornada laboral.
- 2. Libro de referencia unificado de tarifas y calificaciones de puestos y profesiones de los trabajadores (ETKS).
- 3. La escala arancelaria vigente en su industria.
Instrucciones
Paso 1
Determine el grado del trabajo que se está realizando utilizando ETKS. Evaluar la naturaleza y complejidad de la operación que se está realizando y asignarla a una determinada categoría tarifaria.
Paso 2
Utilizando la escala tarifaria establecida en su organización o aprobada de manera centralizada (en el ámbito presupuestario), determine la tarifa horaria correspondiente a esta categoría de trabajo.
Paso 3
Determinar la tasa de tiempo (en horas o minutos) o la tasa de producción en metros naturales (kilogramos, metros, piezas, etc.) basándose en una fotografía de un día laborable o cronometraje.
Paso 4
Calcule la tarifa por pieza. Esto se puede hacer de dos maneras. Si en el Paso 3 determinó la tarifa por tiempo, la tarifa por pieza se puede obtener multiplicando la tarifa por la tarifa por tiempo que especificó. Si ha determinado la tasa de producción, recibirá la tarifa por pieza dividiendo la tarifa (por hora o por día) por la tasa de producción correspondiente (por hora o por día).
