La reorganización es una de las formas de formar o liquidar entidades legales. Hay cinco formas diferentes de reorganización: fusión, división, apego, transformación, separación.
La esencia de la reorganización empresarial
La reorganización de empresas es un atributo esencial de una economía de mercado. Las razones de la reorganización pueden ser muy diferentes: este es el deseo de sacar a la empresa de una crisis, optimizar el pago de impuestos o una forma de expandir el negocio.
El proceso de reorganización se basa en la sucesión, es decir una persona que deja de operar es liquidada y sus derechos y obligaciones se transfieren a un sucesor legal.
Hay dos formas de reorganizar: se puede llevar a cabo tanto de forma voluntaria como involuntaria. La reorganización voluntaria se lleva a cabo por decisión de una reunión de participantes en una LLC o una reunión de accionistas en un OJSC. Obligatorio: solo en los casos establecidos por la ley por decisión de los órganos estatales o en los tribunales.
Las principales formas de reorganización
Hay 5 formas de reorganización.
Unir
En caso de fusión, varias empresas cesan sus actividades, se forma una nueva en su lugar (A + B = C), que transfiere todos los bienes y pasivos. Las empresas fusionadas dejan de existir de forma autónoma. Si el valor patrimonial total de las empresas que contemplan la fusión supera los 30 millones de salarios mínimos, inicialmente se requiere el consentimiento de las autoridades antimonopolio.
Para este tipo de reorganización, se distingue una clase especial de procesos económicos: fusiones y adquisiciones (fusiones y adquisiciones). Denota la tendencia global hacia la consolidación de activos en el mercado global. Las adquisiciones se diferencian de las fusiones en que su finalidad es establecer el control de la empresa adquiriendo una participación del 30% en el capital autorizado. Al mismo tiempo, se mantiene la independencia económica de la empresa absorbida.
Adhesión
Cuando una empresa se fusiona con otra, la empresa fusionada deja de operar (A + B = A). Una combinación debe distinguirse de una combinación porque en este caso, solo una de las empresas pierde su independencia.
Separación
Al dividir, en lugar de una, se forman varias empresas (A = B + C).
Destacando
Al separarse, en lugar de una organización, se forman una o varias nuevas (A = A + B), y la organización reorganizada no cesa sus actividades. El proceso de aislamiento tiene una forma indirecta generalizada. Spin (spin) denota la separación de la subsidiaria de la matriz como resultado de la emisión de acciones.
Transformación
Durante la transformación, solo cambia la forma organizativa y legal. Como resultado, la antigua organización deja de funcionar y se crea una nueva en su lugar, a la que se transfieren todos los derechos y obligaciones (A = B).
