Desafortunadamente, en Rusia hoy en día hay bastantes madres solteras que crían solas a sus hijos. Sin embargo, el estado garantiza a estas mujeres ciertos beneficios, compensación y beneficios en efectivo.
Instrucciones
Paso 1
Cabe señalar que la condición de madre soltera no se asigna a todas las mujeres que crían solas a un hijo. Solo en los casos en que se desconoce el padre del niño (o la paternidad no está debidamente establecida), una mujer se considera madre soltera. Las mujeres que crían a un niño en una familia denominada monoparental (por ejemplo, después de un divorcio) o en los casos en que el padre del niño fue privado de la patria potestad o falleció no pueden considerarse madres solteras. El punto se reduce al hecho de que para asignar el estado de madre soltera en el certificado de nacimiento del niño en la columna "padre" debe haber un guión o una entrada de las palabras de la madre a su apellido.
Paso 2
Según la ley, las madres solteras reciben los mismos beneficios en efectivo del estado que cualquier otra madre en Rusia. Esto incluye un pago único por el registro anticipado durante el embarazo, una asignación por el nacimiento de un bebé, así como pagos por el cuidado de un niño (dentro de un año y medio a partir de la fecha de nacimiento). Además, cada región del país tiene sus propios beneficios y compensaciones adicionales. Además, una madre soltera recibe un subsidio mensual si sus ingresos son inferiores al nivel de subsistencia y pagos de compensación si sus ingresos superan el nivel de subsistencia.
Paso 3
Además de la compensación monetaria, tienes derecho a beneficios en instituciones preescolares y escolares (por supuesto, en las estatales). Estos incluyen una compensación por el 75% del pago de los jardines de infancia (en algunos casos, la parte pagada por el estado puede ser significativamente menor), admisión prioritaria al jardín de infantes, siempre que su hijo tenga al menos un año y medio.
Paso 4
Si está empleado, tiene derecho a viajes reducidos y trabajo nocturno. Al mismo tiempo, en turnos nocturnos y festivos, las madres solteras solo pueden trabajar con consentimiento por escrito. Tiene derecho al pago completo de la licencia por enfermedad, incluso si el niño está enfermo. Si su negocio se liquida, tiene garantizado el empleo.
Paso 5
Como madre soltera, es elegible para dos semanas adicionales de licencia y cuatro días libres pagados por mes por encima de la norma. Si de repente se ocupa de un niño discapacitado, tiene derecho a exigir una reducción de la semana laboral. Las mujeres en este estado tienen derecho a prestaciones fiscales y de vivienda. Tiene derecho a deducciones de impuestos dobles (hasta dos mil rublos) para sus hijos hasta la mayoría de edad.
