La tarjeta de seguro de pensión es un documento emitido a la persona asegurada y que confirma su registro en el sistema de seguro de pensión de la Federación de Rusia. Si se pierde el certificado de seguro del seguro de pensión obligatorio, se restituye un duplicado del certificado de seguro, que tiene el mismo número, que se puede encontrar en el departamento de contabilidad del empleador actual o pasado, o en cartas que el fondo de pensiones envía cada año. Si la tarjeta se pierde, un ciudadano puede obtener un duplicado de forma independiente, o el empleador se dedica a obtener un duplicado.
Instrucciones
Paso 1
El asegurado que trabaja bajo contrato de trabajo o tiene un contrato de derecho civil debe presentar una solicitud para su restitución al tomador de la póliza con un mes de anticipación desde el día en que se pierde el certificado. Además, el asegurado transfiere al Fondo de Pensiones esta declaración y un documento que confirma el número de seguro de la cuenta individual personal.
Paso 2
Una persona que paga las primas de seguro de forma independiente debe presentar una solicitud para su restauración al Fondo de Pensiones en el lugar de registro un mes antes de que se pierda la tarjeta de pensión.
Paso 3
Un asegurado que no trabaje bajo contrato de trabajo o no tenga contrato de derecho civil deberá presentar una solicitud para su restitución al Fondo de Pensiones en el lugar de residencia dentro de un mes a partir de la fecha de pérdida de la tarjeta del seguro de pensión.
Paso 4
En el plazo de un mes desde la fecha de presentación de la solicitud del asegurado por la pérdida de la tarjeta de pensión, la autoridad del Fondo de Pensiones emite un duplicado del certificado de pensión del seguro, para lo cual el asegurado debe proporcionar información que confirme su identidad e información de su cuenta personal.
Paso 5
Un empleador no tiene derecho a contratar a una persona física que no tenga una tarjeta de seguro de pensión obligatoria. En el caso de que el empleador, no obstante, contrate a dicha persona, debe presentar una solicitud al organismo correspondiente del Fondo de Pensiones en un plazo de dos semanas. En caso contrario, la empresa patronal será llamada a rendir cuentas y pagará una multa, cuyo importe se establece de acuerdo con la legislación vigente.
