Cómo Calcular Una Asignación Hasta Un Año Y Medio

Tabla de contenido:

Cómo Calcular Una Asignación Hasta Un Año Y Medio
Cómo Calcular Una Asignación Hasta Un Año Y Medio

Video: Cómo Calcular Una Asignación Hasta Un Año Y Medio

Video: Cómo Calcular Una Asignación Hasta Un Año Y Medio
Video: [Google Sheets] Función SIFECHA: Calcula el número de días, meses o años entre dos fechas 2024, Noviembre
Anonim

Desde 2011 se modificó el cálculo de las prestaciones por el cuidado de un niño hasta un año y medio. Bajo las nuevas reglas, el beneficio se calcula a partir de los ingresos promedio durante 24 meses. Hasta ahora, a las mujeres se les ha permitido elegir dos años para calcular. La asignación es el 40% de los ingresos medios y se paga mensualmente.

Cómo calcular una asignación hasta un año y medio
Cómo calcular una asignación hasta un año y medio

Instrucciones

Paso 1

Una mujer puede recibir beneficios de todos los empleadores en empresas en las que trabajó antes del período de facturación. La cantidad máxima de pagos no puede ser superior a 13,825, 80 rublos por un mes y menos de 2194, 34 rublos por cuidar al primer hijo hasta un año y medio y 4388, 67 rublos por cuidar al segundo hijo y los hijos posteriores.

Paso 2

Para calcular las ganancias promedio, es necesario sumar todos los pagos en efectivo que recibió la mujer durante el período de facturación seleccionado, excepto los beneficios sociales, es decir, solo aquellos pagos de los que se retuvo el impuesto sobre la renta. El número resultante se divide por el número de días naturales en 24 meses, es decir, por 730. La cifra resultante se multiplica por el número medio de días naturales en un mes: por 30, 4 y 40%. Este será el monto de la asignación que una mujer recibirá mensualmente por cuidar a un niño hasta un año y medio.

Paso 3

Cuando nacen dos o más hijos, el monto de la asignación se duplica, pero no puede exceder la marca máxima anterior.

Paso 4

Si una mujer no tiene experiencia de 24 meses, entonces el cálculo debe hacerse a partir del dinero realmente ganado, del cual se retuvo el impuesto sobre la renta. Dividir por los días naturales realmente trabajados en el período de facturación, multiplicar por 30, 4 y multiplicar por 40%. Si el número recibido es menor que el monto mínimo del beneficio, entonces se debe pagar el monto mínimo del beneficio, que se calcula con base en el salario mínimo.

Paso 5

Deben aplicarse las mismas reglas de cálculo si una mujer gana muy poco y la asignación calculada es menor que el mínimo requerido.

Paso 6

Si una mujer tiene dos o más hijos, la asignación no puede ser inferior a 6583,01 rublos. Si se obtiene un número menor del cálculo del salario, entonces se debe pagar la cantidad mínima.

Recomendado: