Reglamento de organización - documento en base al cual se llevan a cabo las actividades de las organizaciones sin fines de lucro estatales y municipales, que realizan sus funciones a expensas de los presupuestos correspondientes. Estos, en primer lugar, incluyen a las autoridades y la administración. Este documento define el estado de la organización, las tareas y funciones que debe realizar, el orden de actividades, derechos y responsabilidades. El estado legal de este documento se define en el artículo 52 del Código Civil de la Federación de Rusia.
Instrucciones
Paso 1
Determine qué tipo de documento necesita desarrollar para su organización: típico, ejemplar o individual. Las disposiciones típicas y ejemplares son desarrolladas por organizaciones subordinadas, departamentos, sucursales y oficinas de representación que tienen la misma importancia en la jerarquía de órganos de gobierno y realizan el mismo tipo de actividades. Los Reglamentos individuales de la organización se desarrollan sobre la base de los típicos y ejemplares.
Paso 2
Redactar el reglamento de la organización en hojas estándar de papel A4, proporcionar en el margen superior derecho de la primera hoja un sello de aprobación por parte de la organización matriz, posteriormente debe ser firmado y certificado con el sello correspondiente. Escriba debajo en el medio el nombre del tipo de documento, debe formar un todo con el título del texto.
Paso 3
El texto principal del documento debe contener secciones en las que se den disposiciones generales, se describan las principales tareas y funciones, se estipulen derechos y obligaciones. Establezca los derechos en el volumen necesarios para la implementación de las funciones asignadas a esta organización. Este puede ser, por ejemplo, el derecho a realizar correspondencia, realizar cualquier actividad, emitir documentación reglamentaria y administrativa, el derecho a solicitar información y emitir instrucciones.
Paso 4
En el Reglamento de la organización, describa cómo se gestiona la organización, su relación con las autoridades. Especifique en un apartado aparte el procedimiento de control, verificación y revisión de documentos y medidas de reorganización y liquidación.
Paso 5
Para que el documento sea legalmente vinculante, aprobarlo con el órgano superior de administración. Como regla general, la aprobación del reglamento sobre la organización se lleva a cabo mediante el documento administrativo de la organización superior. También puede ser aprobado directamente por el titular de este órgano sin el correspondiente documento.
