La carta es el principal y único documento constitutivo de una organización con la forma organizativa y jurídica de una sociedad de responsabilidad limitada. Al redactar la carta, es necesario tener en cuenta el número de fundadores, así como controlar los cambios en la legislación de la Federación de Rusia.
Es necesario
- - documentos de los fundadores de la empresa;
- - la legislación actual de la Federación de Rusia;
- - una pluma.
Instrucciones
Paso 1
Indique el nombre completo y abreviado de la empresa, así como, si es necesario, en un idioma extranjero y el idioma de los pueblos de la Federación de Rusia.
Paso 2
Ingrese la dirección de la sociedad de responsabilidad limitada. Si la empresa tiene un fundador, se permite indicar la dirección del lugar de residencia del único órgano ejecutivo: el director general de la empresa. Si la organización tiene varios fundadores, debe escribir la dirección de la ubicación de la empresa.
Paso 3
Escriba el nombre de la persona que dirige la organización. Suele ser el director de la organización, que debería denominarse órgano ejecutivo único. Indique el mandato del jefe de la sociedad. Si la empresa tiene un fundador, entonces es aconsejable escribir 5 años o indefinidamente, cuando dos o más: tres, cinco años o indefinidamente.
Paso 4
Enumere los derechos y obligaciones de los fundadores de la Sociedad. Establecer el procedimiento para la distribución de utilidades de las actividades de la empresa. Escriba cómo se guardan los documentos de la organización.
Paso 5
Ingrese los objetivos y actividades de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Se recomienda escribir que las actividades de su organización no se limitan a los tipos que se detallan en la Carta. Su empresa puede realizar cualquier tipo de actividad que no esté prohibida por la legislación de la Federación de Rusia.
Paso 6
Determine el tamaño del capital autorizado. Establezca el procedimiento para su pago a los fundadores de la Sociedad, y también anote los tipos de fondos a través de los cuales se puede reponer (efectivo, propiedad, etc.).
Paso 7
Proporcionar acceso gratuito a un miembro de la Sociedad o prohibirlo. Anote el procedimiento y condiciones para el pago de la acción al fundador jubilado, así como su precio (valor liquidativo, valor nominal, etc.). Se recomienda establecer un derecho de preferencia, cuya esencia es que en caso de venta de una acción de uno de los participantes, el derecho de preferencia se otorga al otro fundador. Escriba también la posibilidad de transmitir la participación del participante saliente por herencia o prohibirla.
