Una pensión laboral de vejez es un sistema de pagos mensuales en efectivo que realiza el estado para compensar a los ciudadanos por los salarios que recibieron antes de que se otorgara la pensión. Además de la pensión de jubilación de vejez, existen otros tipos de pagos de pensión. De acuerdo con la legislación rusa, algunas categorías de ciudadanos pueden jubilarse anticipadamente.
Es necesario
Pasaporte, libro de trabajo, cuenta de resultados de tres meses desde el último lugar de trabajo
Instrucciones
Paso 1
Para el registro de este tipo de pagos de pensiones, estudie detenidamente todos los documentos disponibles y consulte con los empleados del centro de empleo. De conformidad con la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 31 de marzo de 2011 "Tras la aprobación del Procedimiento para confirmar los períodos de trabajo que dan derecho a recibir una pensión de jubilación anticipada" para la jubilación antes de lo previsto, Deben observarse estrictamente una serie de condiciones. Primero, un ciudadano que quiere jubilarse anticipadamente debe alcanzar cierta edad. Para las mujeres, esta edad es de 53 años, siempre que la experiencia aseguradora sea de al menos 20 años, para los hombres, esta edad es de 58 años, con una experiencia de 25 años. En segundo lugar, debe estar desempleado; además, los servicios de empleo locales no pueden proporcionarle un trabajo durante mucho tiempo. En tercer lugar, debe tener experiencia laboral específica para su profesión. Esta oportunidad también se brinda a los ciudadanos despedidos de sus puestos de trabajo debido a la liquidación de la organización o la reducción de personal.
Paso 2
Siga con precisión todos los puntos especificados en este orden, ya que se puede denegar una pensión de jubilación anticipada si no se respeta al menos un punto. También escuchará una negativa si ha rechazado dos veces el trabajo ofrecido por el centro de empleo. Las personas que fueron despedidas no por el cierre de la organización o la reducción de la plantilla de trabajo, o si la solicitud de pensión se presentó durante el período en que se suspendieron o redujeron los pagos por desempleo, no tienen derecho a recibir una pensión anticipada. Si la solicitud se presentó durante el período en el que se retuvo el salario medio de la persona, teniendo en cuenta su indemnización por despido del último empleo, también se podrá rechazar la acumulación anticipada de pensión.
Paso 3
Para comenzar a procesar todos los documentos, comuníquese con el centro de empleo local, ya que el registro de una pensión de jubilación anticipada se realiza solo si es imposible encontrar un trabajo. Para registrarse, debe tener un pasaporte; es imperativo contar con el libro de trabajo original, que indicará el artículo de despido; un documento que acredite las calificaciones profesionales; certificado del último lugar de trabajo, sobre los ingresos de los últimos tres meses.
Posteriormente, el centro de empleo local emitirá una solicitud (por duplicado) con una propuesta de jubilación anticipada, así como un certificado del tiempo que se acreditará como experiencia laboral. Con este paquete de documentos, debe solicitarlo en el fondo de pensiones de su lugar de residencia en el plazo de una semana.
Paso 4
Recuerde que una solicitud con propuesta de jubilación anticipada tiene una vigencia máxima de un mes, a excepción de la incapacidad temporal de un ciudadano. En este caso, se le pedirá que presente un certificado que confirme este hecho. Entonces el período de solicitud se extenderá por el período de incapacidad laboral.
