Hoy en día, los servicios psicológicos funcionan en lugares de detención, en unidades militares, órganos de asuntos internos, empresas industriales e incluso en escuelas. Los psicólogos que trabajan en ellos, por supuesto, tienen diferentes especializaciones, pero los problemas organizativos que deben resolverse al crear dichos servicios son en muchos aspectos similares.
Instrucciones
Paso 1
Para organizar un servicio psicológico que funcionará con éxito y resolverá las tareas que se le asignen, es necesario diseñar correctamente su estructura organizativa. Piense en el lugar que ocupará el servicio psicológico en una organización o departamento en particular.
Paso 2
Haz una lista de las tareas que resolverán los psicólogos. Determinar las direcciones de su trabajo, deben incluir actividades correccionales, educativas y de investigación de acuerdo con el orden social establecido. Piense en los programas que necesita implementar dentro de cada bloque.
Paso 3
Determinar cuál será la composición cualitativa y cuantitativa de los especialistas, en función de su complejidad y alcance del trabajo propuesto y de acuerdo con la normativa vigente. Hoy en día, la organización, cuyo número es de unas 500 personas, puede emplear a uno o dos psicólogos a tiempo completo.
Paso 4
Al formar una estructura organizacional, defina su área de responsabilidad y subordinación, si será una unidad independiente o esta estructura será parte de algún otro departamento, por ejemplo, el departamento de recursos humanos o el departamento de personal. Aprobar la plantilla de psicólogos de la dirección y definir sus responsabilidades laborales, guiándose por el manual de calificación de los puestos de los empleados.
Paso 5
Decide dónde se ubicará el servicio psicológico. Por razones obvias, este departamento necesita asignar varias salas de trabajo para que los especialistas tengan la oportunidad de trabajar individualmente. Piense en la cuestión del diseño de cada oficina, este es un requisito previo para el funcionamiento exitoso. Resolver el problema de la logística, equipar los lugares de trabajo de los psicólogos con computadoras y literatura especial. Si es posible, equipe una habitación separada para la relajación psicológica.
Paso 6
Considere el marco legal del servicio psicológico en conjunto con los abogados de la empresa. Desarrollar toda la documentación local necesaria que regule sus actividades. Desarrollar y aprobar con la dirección de la empresa u organización un reglamento sobre el servicio psicológico, que estipule sus funciones, responsabilidades y derechos.
