Un departamento es un órgano de gobierno oficialmente aprobado para un área determinada de una organización. Son creados por el departamento de personal a iniciativa del director. Pero, ¿cómo nombrar correctamente la unidad creada para que el nombre refleje su esencia?
Instrucciones
Paso 1
Decide qué tipo de unidad necesitas en términos de escala. Llame a la estructura "administración" si el departamento administra la organización y es responsable del desempeño de las áreas individuales de la empresa. Este suele ser el nombre que se le da a las divisiones de grandes empresas o agencias gubernamentales. Las unidades estructurales más pequeñas están sujetas a gestión.
Paso 2
Llame a la estructura "departamento" si desea nombrar una subdivisión grande de una organización médica o una agencia gubernamental de aduanas, su parte separada. También llame a una sucursal de una división del sector bancario en una división geográfica.
Paso 3
Nombra una unidad estructurada por industria y funciona como un "departamento". El departamento, al igual que la dirección, es responsable de las áreas individuales de las actividades de la organización. Crear un departamento en oficinas de representación de empresas extranjeras y en empresas con modelo de gestión occidental.
Paso 4
Llame a una unidad "departamento" si será responsable del apoyo organizativo y técnico de áreas específicas de la empresa.
Paso 5
Llame a un departamento un "servicio" si incluye unidades estructurales que están unidas por sus funciones y tienen metas y objetivos similares. Tenga en cuenta que el servicio está gestionado de forma centralizada por una persona. También llame al departamento responsable de la seguridad de la empresa o al departamento de protección laboral como servicio.
Paso 6
Nombra la unidad "oficina" si sus actividades son más papeleo o trabajo de referencia.
Paso 7
Llame a las unidades de fabricación "talleres" o "talleres" / "laboratorios" para ayudar a mantener la producción.
Paso 8
Divida las divisiones principales en otras más pequeñas y llámelas un "sector" para una división de tiempo, una "sección" - para una división condicional, en la que el trabajo se consolida geográficamente, y un "grupo" - cuando los especialistas se unen para realizar un trabajo específico. tarea.
