Cómo Calcular El Salario De Un Mes Incompleto

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Cómo Calcular El Salario De Un Mes Incompleto
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Video: Cómo Calcular El Salario De Un Mes Incompleto

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Video: Calcular el salario que gana una persona, Quincenal, Semanal, Diario y por Horas. 2024, Abril
Anonim

Si un empleado ha trabajado un mes de trabajo a tiempo parcial y no ha trabajado en su totalidad las horas de trabajo establecidas en un mes determinado, entonces el salario, los impuestos sobre la nómina y el monto del coeficiente regional se calculan en función de las horas reales trabajadas. Para calcular los salarios de un mes de trabajo incompletamente trabajado, es necesario calcular el salario medio por hora del trabajo de este empleado.

Cómo calcular el salario de un mes incompleto
Cómo calcular el salario de un mes incompleto

Instrucciones

Paso 1

A los empleados se les paga sobre la base de la tarifa por hora, la tarifa diaria y el salario mensual. Además, los fondos se pueden pagar en función de la cantidad de trabajo del empleado.

Paso 2

Con un salario fijo a una tarifa por hora, debe multiplicar la cantidad de horas realmente trabajadas en un período de facturación determinado por el monto del salario por hora. El bono generalmente no se paga si el mes laboral no se trabaja en su totalidad. Si su empresa paga una bonificación cuando un mes no está completamente trabajado, entonces el monto de la bonificación debe dividirse por la cantidad de horas que estaban en el período de facturación y multiplicarse por la cantidad real de horas trabajadas.

Paso 3

Si le pagan a la tasa diaria establecida, multiplique la cantidad de días realmente trabajados por la tasa de salario diario. La bonificación también se calcula en función de los días realmente trabajados. En este caso, el monto de la bonificación se divide por el número prescrito de días hábiles y el monto recibido se multiplica por los días efectivamente trabajados. El monto del coeficiente regional se calcula con base en el monto calculado de los ingresos reales. El impuesto sobre la renta del 13% se deduce del monto total.

Paso 4

Si un empleado tiene un salario mensual establecido, entonces es necesario calcular la cantidad diaria promedio para un día, en función de los días hábiles del mes dado. El importe resultante se multiplica por los días efectivamente trabajados en este período de facturación.

Paso 5

Al trabajar, la cantidad ganada se paga con la producción en este período de facturación.

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