Si alguien ha prestado atención al mercado laboral moderno, entiende que los gritos de los políticos por la falta de personal son, por decirlo suavemente, no toda la verdad. De hecho, el mercado laboral está repleto de abogados, economistas, programadores, en general, hay muchos hitos en las profesiones. Solo los vendedores no son tan fáciles de encontrar. Y qué cualidades debe tener un verdadero vendedor que obtiene ganancias: hablemos de esto.
Instrucciones
Paso 1
Pero realmente, ¿qué debería poder hacer un vendedor? Al hacer clic en los botones en la caja, se puede entrenar al mono. Mucha gente asume incorrectamente que un representante de esta antigua profesión solo puede pararse detrás del mostrador y ser descortés con los clientes. De hecho, este no es el caso. El vendedor tiene tantas responsabilidades que uno se pregunta involuntariamente: ¿por qué ir allí?
Paso 2
Para encontrar un vendedor, debe decidir cuál debería ser. Hay varios tipos.
Paso 3
El primero es el vendedor estándar. Como se mencionó anteriormente, permanece todo el día en el mostrador, realiza una rotación registrada (y a veces no) de los fondos de productos básicos, tiene la responsabilidad financiera total. Con tal trabajo, la fatiga psicológica es natural, es posible que se produzcan averías. En uno o dos meses, comienzan las quejas por los bajos salarios y las condiciones de trabajo inhumanas. Como resultado, comienza la mala educación con los compradores.
Paso 4
Segundo tipo. Vendedor gratuito. O también se le llama distribuidor. Como tal, son chicos alegres con una perspectiva positiva de la vida. Dio la casualidad de que todos los días los distribuidores de ventas directas realizan capacitaciones. Gracias a esto, pueden percibir fácil y naturalmente las críticas de los demás, pero sin embargo, avanzar obstinadamente hacia la meta. Al trabajar con personas, utilizan el sistema "5 + 8". Esto significa "5 pasos de comunicación con un cliente y 8 leyes comerciales". El sistema está diseñado para enseñarle cómo acercarse a las personas y ofrecerles su producto. Si dicho empleado cambia al comercio estacionario, obtendrá resultados bastante buenos, pero requerirá el pago correspondiente.
Paso 5
Tercer tipo. Gerente. De hecho, "gerente" se traduce del inglés como "gerente". Sin embargo, habiéndose adaptado al idioma ruso, esta palabra tiene un significado ligeramente diferente. Ahora los gerentes son aquellos cuya actividad principal es la venta. Cabe señalar de inmediato que los representantes de esta categoría no encajarán de manera sucinta en la imagen del mostrador. Estos muchachos están jugando a un nivel diferente. Venden millones de dólares al mes. Y si coloca una muestra de este tipo detrás del mostrador, al principio habrá excelentes resultados, pero literalmente en un mes el ardor desaparecerá y la rutina monótona se aburrirá.
Paso 6
Cada tipo tiene sus pros y sus contras. Decide cuál te conviene más y contratalo.
