Al solicitar un segundo empleo en otra organización, un ciudadano no tiene que presentar un libro de trabajo con los documentos principales. También decide escribir en él o no información sobre el segundo o tercer trabajo de combinación. La legislación de 2019, como antes, no limita el número de trabajos a tiempo parcial.
Todos los registros de trabajos a tiempo parcial en el libro de trabajo se realizan en el trabajo principal. Solo necesita traer motivos de respaldo: copias de las órdenes de admisión y transferencias, para el despido. Los empleadores a tiempo parcial deben emitirlos dentro de los tres días a solicitud por escrito del solicitante. La veracidad de las copias se evidencia mediante la firma de la dirección y el sello. La copia también indica el número desde el que se emite.
Reglas para realizar anotaciones a tiempo parcial en el libro de trabajo
Las entradas en el libro de trabajo se realizan de acuerdo con el procedimiento de mantenimiento de los libros de trabajo establecido por el Ministerio de Trabajo.
La información se registra de forma ordenada con una pasta azul, negra o violeta, sin abreviaturas. Por ejemplo, no puede escribir Pr abreviado. en lugar de la Orden, o transl. en lugar de traducido.
El procedimiento para registrarse para un trabajo:
- Después de la última entrada en el libro de trabajo en la sección "Información sobre el trabajo" hay un número de serie.
- Indique la fecha de inicio (día, mes y año) c.
- En, con base en la orden de admisión, hacen un registro de admisión y nombramiento para un puesto con una indicación de la profesión y las calificaciones. Al final de la entrada, se indica que el empleado es aceptado por un trabajador a tiempo parcial. Si el trabajo a tiempo parcial es externo, entonces escriben el nombre de la organización en la que se contrató el trabajo a tiempo parcial, por ejemplo: "Admitido como contador en Weststroy LLC, a tiempo parcial". Si el pedido indica la unidad estructural de la organización donde se realiza la admisión, por ejemplo, al departamento de contabilidad, esto también se indica en.
- B indique el nombre, la fecha y el número del documento de base, por ejemplo, una orden de empleo.
La regla para hacer un registro de despido en el libro de trabajo de un empleado a tiempo parcial es idéntica al registro de admisión. De acuerdo con el ejemplo, el expediente de despido será: “Despedido del cargo de contador por voluntad propia de OOO Weststroy, párrafo 3 del artículo 77 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia”.
