La identidad corporativa es un conjunto de técnicas que le permite hacer que una empresa sea memorable y oponerse a la competencia. Esto incluye materiales publicitarios, la apariencia de los empleados y el diseño de oficinas, e incluso la apariencia de los productos en sí.
Es necesario
- - nombre de empresa;
- - conocimiento de la influencia de los colores;
- - editor de gráficos.
Instrucciones
Paso 1
Si solo está creando su organización, incluso cuando busque un nombre, debe pensar en la identidad corporativa de la empresa. El nombre de su empresa debe ser sonoro, memorable, tener una connotación positiva, reflejar la esencia de las actividades de la organización.
Paso 2
Además, no será superfluo crear una marca comercial y registrarla con la autoridad correspondiente. Este es un esquema gráfico o verbal del nombre de la organización. Una marca registrada es necesaria si va a permanecer en el mercado durante mucho tiempo y declararse en voz alta. La marca o logotipo se utiliza en artículos promocionales, así como en cartas comerciales y ofertas comerciales.
Paso 3
Seleccione un esquema de diseño para publicaciones impresas. Las tarjetas de presentación, anuncios, pancartas, carpetas de trabajo, folletos y otras herramientas de identidad corporativa pueden resaltar la identidad de la organización.
Paso 4
Elija el lema publicitario de la empresa. No es solo una imagen visual, sino también de audio de la empresa. Puede sonar su ventaja competitiva e incluso un número de teléfono para los clientes.
Paso 5
Completa el diseño de tu oficina o punto de venta con atributos de identidad corporativa, complementa el diseño con accesorios en tu esquema de color elegido. Las cortinas, los relojes, los colores de las sillas y mucho más pueden enfatizar la identidad corporativa.
Paso 6
Los empleados pueden pedir camisetas e insignias con los logotipos de la organización o simplemente regalar corbatas con el color de su empresa.
