La Asamblea Federal de la Federación de Rusia tiene previsto aprobar en primera lectura un proyecto de ley sobre el aumento de la edad de jubilación en Rusia al final de la sesión de primavera (a finales de julio de 2018). Está previsto aumentar la edad de jubilación de las mujeres a 63 años y de los hombres a 65 años. Cabe señalar que el aumento de la edad de jubilación probablemente se producirá de forma gradual, 6 meses al año.
Pero hasta que se apruebe este proyecto de ley, está en vigor la antigua Ley federal núm. 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia". Lo consideraremos.
Cabe señalar que esta 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia" se aplica desde el 1 de enero de 2015 de forma muy limitada. Sólo están en vigor aquellos artículos que se relacionen con el cálculo del tamaño de las pensiones laborales. La parte principal de la regulación de las pensiones en Rusia se lleva a cabo de acuerdo con la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ ("Sobre pensiones de seguros").
características generales
La Ley No. 173-FZ habla en detalle sobre los métodos para calcular los pagos de pensión. Incluye seis artículos. Al inicio de la Ley existen disposiciones generales inherentes a muchos actos jurídicos regulatorios. Además, se explican los conceptos generales - antigüedad, pensión laboral, cuenta personal, capital previsional, ahorro previsional y otros. También se indican los tipos de personas que son elegibles para pagos de pensión. Se trata de hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 55 años. También pueden ser menores o ciudadanos incapacitados que fueran dependientes del fallecido (en el caso del nombramiento de una pensión de supérstite).
Antigüedad
El capítulo 3 de la Ley federal "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia" está dedicado a la antigüedad. Se requiere la antigüedad mínima para calcular la pensión de vejez. Además, la condición principal aquí es la deducción de las contribuciones a las pensiones por parte del empleador al Fondo de Pensiones de Rusia. Es decir, el salario "gris" en un sobre no afecta el aumento de antigüedad.
La Ley también regula el procedimiento para el cálculo de la antigüedad y describe los procedimientos para confirmarla (si es necesario).
Además del trabajo, también hay otros períodos que cuentan para la antigüedad. Por ejemplo, permiso parental. La lista de tales períodos está claramente establecida en la Ley.
Pagos de pensión
El monto de los pagos de pensión se establece en el Capítulo 14 de la Ley No. FZ-173. Este capítulo es quizás el más extenso e importante. Está repleto de fórmulas e indicadores fijos que le permiten calcular el tamaño de la pensión laboral. Para un lector sin experiencia, todos estos cálculos pueden parecer incomprensibles. En este caso, te recomendamos que utilices los comentarios de la Ley Federal No. 173-FZ o en cualquier centro de información donde te ayuden a resolverlo.
Para calcular todo correctamente, necesita conocer los siguientes valores:
- el monto de la pensión laboral de vejez, fijado en los actos legales reglamentarios;
- la cantidad de capital de pensión a calcular;
- período de pago esperado en meses (actualmente este período es de 19 años).
conclusiones
Entonces, la Ley "Sobre Pensiones Laborales en la Federación de Rusia" No. 173-FZ, que estamos considerando, en la última edición, regula los temas más importantes relacionados con la antigüedad y el cálculo del monto de los pagos de pensiones. Pero esta Ley está más destinada a empleados estatales y municipales que a ciudadanos comunes, debido a la abundancia de información especial.
