La cuenta personal del empleado se utiliza para reflejar la información de la nómina y tiene un formulario unificado T-54. Se completa sobre la base de los datos vigentes en la empresa: documentación primaria para contabilizar el desempeño laboral, el tiempo trabajado y el tiempo trabajado. Solo un empleado de contabilidad puede ingresar datos en una cuenta personal.
Es necesario
un formulario en forma de T-54
Instrucciones
Paso 1
Marque en la parte superior de la T-54 el nombre de la empresa y la unidad estructural. Ingrese el número de cuenta personal e indique el período de facturación para el cual se llena. Después de eso, es necesario marcar la categoría de personal a la que pertenece este empleado. Esta columna debe completarse solo si la empresa tiene tal división de acuerdo con la tabla de personal.
Paso 2
Indique el apellido, nombre y patronímico del empleado para quien se está llenando la cuenta personal y el número de personal. Complete la información básica sobre el empleado: código de identificación, número de certificado de seguro, número de hijos, estado civil, lugar de residencia, fecha de nacimiento y empleo. Después del despido, también se estampa aquí la fecha correspondiente.
Paso 3
Complete la hoja de cálculo para obtener la información básica sobre contratación, transferencia, despido y remuneración. Indique la fecha y número de orden de estas acciones en las columnas 1 y 2. Marque la unidad estructural (columna 3) donde se envía al empleado a trabajar, el puesto que ocupa (columna 4), condiciones de trabajo (columna 5). Indique la tarifa, de acuerdo con la tabla de dotación de personal, en la columna 6. Esta tabla también indica el monto de los recargos y recargos.
Paso 4
Refleje la información sobre las vacaciones del empleado en las columnas 9-16, indicando el número y la fecha del pedido, el período y el número de días calendario. En las columnas 17-21, se deben anotar los montos de las deducciones y contribuciones que se calculan para los salarios del empleado. Si de acuerdo con el Art. 218 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, el empleado tiene derecho a deducciones fiscales, luego su monto se refleja en la columna 22.
Paso 5
Ingrese los datos de la nómina del empleado en las casillas 23-49. Las columnas 23 a 28 contienen información sobre el mes para el que se realiza el cálculo y el número de días y horas trabajadas. A esto le sigue el monto devengado del fondo de salarios, así como los ingresos y beneficios recibidos. Estas columnas también indican la cantidad de dividendos.
Paso 6
Al mismo tiempo, debe tener cuidado al codificar estos pagos, ya que un empleado puede recibir deducciones fiscales solo sobre los ingresos que están sujetos a una tasa del 13%. En las columnas 38 a 45, se calculan los montos de las deducciones para el período sobre el que se informa. Si existe una deuda, se indica en las columnas 47 y 48. Luego, calcule el monto total a pagar e indíquelo en la columna 49.
