Desde 2011, se han introducido nuevas reglas para el pago de la licencia por enfermedad. Enfermarse se ha vuelto aún menos beneficioso para el empleado. ¿Cómo calcular y pagar correctamente la licencia por enfermedad de un contador?
Instrucciones
Paso 1
Con una experiencia laboral de hasta 5 años, la licencia por enfermedad se paga al empleado en la cantidad del 60% de sus ingresos promedio, de cinco a ocho años (80 por ciento, durante ocho años), el cien por ciento de los ingresos promedio. Este ha sido el caso antes. Los cambios actuales han afectado la forma en que se calculan las ganancias promedio.
Paso 2
El período de cálculo para calcular los pagos por licencia por enfermedad ha cambiado: ahora es más de un año. pero dos. En consecuencia, esto reduce los pagos por licencia por enfermedad, ya que en dos años el salario del empleado podría haber cambiado de manera bastante significativa.
Paso 3
El empleador paga ahora no dos, sino tres días de licencia por enfermedad, los días siguientes los paga la caja del seguro social. Además, desde 2011, las contribuciones a los fondos estatales no presupuestarios para los empleadores han aumentado del 26% al 34%. Es decir, ahora al empleador también se le cobran nuevos costos.
Paso 4
Entonces, el pago de un día para una persona de baja por enfermedad ahora se calcula de la siguiente manera:
1. Se suma la totalidad de su salario de los dos últimos años de trabajo con todos los empleadores.
2. esta cantidad se divide por 730, el número de días calendario en dos años.
3. el número resultante se multiplica por 0, 6 para los trabajadores cuya experiencia laboral no supera los 5 años, por 0, 8 para aquellos cuya experiencia laboral es de 5 a 8 años, y por 1 para todos los demás.
4. el número resultante se multiplica por el número de días durante los cuales el empleado estuvo de baja por enfermedad.
Paso 5
Ejemplo:
La experiencia laboral de I. Ivanov es de 2 años. Durante el primer año, su salario fue de 20,000 por mes, para el segundo, 30,000 rublos. En total, en 2 años ganó:
12 x 20.000 = 240.000 rublos y 12 x 30.000 = 360.000 rublos, para un total de 600.000 rublos.
Dividimos 600,000 por 730, obtenemos 821.9 rublos. Este es el salario promedio de I. Ivanov por día.
Multiplicamos 821,9 por 0,6, obtenemos 493,1 rublos. Este es un pago por un día de licencia por enfermedad. Se ausentó por enfermedad, por ejemplo, durante 6 días. Luego multiplicamos 493, 1 por 6 y obtenemos 2958, 6 rublos. Esa es la cantidad que recibirá I. Ivanov por los 6 días de baja por enfermedad.
