El informe anual de una empresa es una forma de presentación de informes prevista por la ley para proporcionar información a los accionistas y otras partes interesadas.
Instrucciones
Paso 1
Escribe toda la información sobre la estrategia desarrollada de la empresa. Será necesario que los inversores puedan evaluar las perspectivas de desarrollo de la empresa y tomar nuevas decisiones de inversión. Por eso esta sección es muy importante en el informe anual.
Paso 2
Mencione la implementación de la estrategia cuando se comunique con la gerencia en el mismo período del informe, que abre el informe. Cuéntenos sobre las etapas de implementación de la estrategia previamente anunciada en el año del informe.
Paso 3
Evaluar y también describir el impacto probable de los cambios del mercado en la posición de la empresa en el futuro. Inicie la parte analítica de este informe anual con un análisis de las tendencias macroeconómicas y de la industria en los últimos años.
Paso 4
Describa un plan para llevar a cabo las actividades necesarias para implementar la estrategia. Enumere los objetivos estratégicos y las direcciones principales en las actividades de producción de la empresa.
Paso 5
Indique todos los lineamientos estratégicos posibles y expresados en el número de logros, metas de la organización. Son necesarios para monitorear y evaluar la implementación de la estrategia. Al mismo tiempo, indique en el informe anual a qué se dirige la estrategia (por ejemplo, lograr indicadores cuantitativamente medibles, como un aumento de las ventas, un aumento de los ingresos, un aumento de los flujos de caja).
Paso 6
Utilice gráficos (varios diagramas, diagramas e imágenes). Esto le ayudará a expresar su informe anual de una manera sencilla, visual y memorable.
Paso 7
Incluya una descripción de las prácticas clave de gestión de riesgos en el informe anual. Cuéntenos cómo se llevará a cabo la gestión de riesgos, describa el sistema de gestión de riesgos y, además, indique en qué órganos, mecanismos y departamentos está formado y cómo se distribuye la responsabilidad entre ellos.
Paso 8
Mostrar la conexión entre los principales riesgos, así como en la implementación de la estrategia. Revelar información sobre la retribución de la dirección de la compañía en el informe anual.
