Casi todas las mujeres embarazadas están interesadas en obtener información sobre los pagos a los que tiene derecho mientras esperan al bebé. Además, muchos simplemente no entienden de dónde provienen los montos devengados por el departamento de contabilidad o pagados por las autoridades de seguridad social. Mientras tanto, el cálculo de las prestaciones por maternidad es bastante sencillo.
Instrucciones
Paso 1
Cabe señalar que, además del subsidio de maternidad, una mujer tiene derecho a un subsidio de registro único en las primeras etapas del embarazo (hasta 12 semanas). Su tamaño en 2011 es de 438 rublos. Este subsidio está disponible para mujeres en empleos formales, servicio militar, así como estudiantes y estudiantes. Las mujeres desempleadas no tienen derecho a recibir una prestación global. Se paga en el lugar de trabajo o estudio después de proporcionar el certificado correspondiente de la clínica prenatal.
Paso 2
De acuerdo con la legislación, todas las mujeres tienen derecho a las prestaciones de maternidad sin falta. Se cobra por vacaciones, que son 140 días (70 días antes y 70 después del parto). Si el embarazo es múltiple, la baja por maternidad es de 194 días (84 antes y 110 después del parto).
Paso 3
El monto de la prestación se determina con base en el salario mensual promedio calculado durante los últimos 24 meses (730 días), excluido el mes del inicio de la baja por maternidad. Esto suma los ingresos imponibles de la mujer y luego divide el resultado por 730. Esto da el ingreso diario promedio, que se multiplica por el número de días de licencia por maternidad. Pero al mismo tiempo, si una mujer recibió un ingreso de más de 415 mil rublos al año, la asignación se calculará en función de esto. El empleador puede pagar más de la cantidad adeuda por su propia iniciativa.
Paso 4
Si una mujer embarazada tiene menos de seis meses de experiencia laboral, entonces el monto del beneficio se calculará en base a un salario mínimo. Las mujeres que reciben ingresos de más de un empleador son elegibles para recibir beneficios en no más de dos lugares.
Paso 5
Las mujeres que no tenían un trabajo antes del inicio de la licencia de maternidad pueden recibir un subsidio a razón de 412 rublos por mes. Para que se acredite, debe comunicarse con las autoridades de la seguridad social en el lugar de residencia.
