En noviembre de 2011, la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia emitió aclaraciones sobre lo que debería incluirse en la base para el pago de las cotizaciones sociales. El principio es el siguiente: se cobran primas de seguro sobre aquellos pagos que se realizan en el marco de relaciones laborales o contratos laborales. La única pregunta es qué es este marco.
Instrucciones
Paso 1
Con la asistencia material, que es un pago social, no necesita pagar contribuciones, pero solo si esta asistencia no excede los cuatro mil rublos por año por empleado. Una excepción a esta regla es la asistencia financiera pagada como compensación en caso de desastres naturales.
Paso 2
La discapacidad recibida o retirada del empleado se tiene en cuenta a partir del primer día del mes en que se recibe o pierde el derecho a la discapacidad. A los empleados con discapacidades se les debe cobrar contribuciones al seguro social a una tasa del 1,9 por ciento, contribuciones a las pensiones, 16 por ciento, y contribuciones al seguro médico, 2,3 por ciento.
Paso 3
A los empleados que trabajan bajo un contrato de derecho civil solo se les cobran contribuciones al fondo de pensiones y médicas.
Paso 4
A su vez, los aportes no están sujetos a pagos realizados a no empleados de la empresa, por ejemplo, pago por tratamiento sanitario a familiares o ex empleados de la empresa, así como a quienes tampoco eran empleados en el pasado o en el presente. También se incluyen los vales, las ayudas materiales, las pensiones, etc., así como las becas que la empresa abona a sus futuros empleados.
Paso 5
En cuanto a los préstamos a los empleados de la empresa, no se les cobran primas de seguros, a menos que la empresa decida condonar una deuda al empleado o, por ejemplo, compensar los intereses del préstamo del banco. La excepción aquí es el interés de un préstamo hipotecario.
Paso 6
Todo lo que está incluido en el llamado "paquete social" también está sujeto a primas de seguro. Pero si la empresa reembolsa al empleado sus costos relacionados con el trabajo (por ejemplo, el uso de un automóvil personal u otra propiedad personal), entonces el monto total de estos costos acordados por las partes puede excluirse de la base contributiva.
Paso 7
Es necesario informar sobre el pago de las primas de seguro estrictamente de acuerdo con el nuevo formulario: 4-FSS. Para el primer trimestre de 2012, el informe debe presentarse a más tardar el 16 de abril de 2012.
