Cómo Calcular Los Salarios De Un Día

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Cómo Calcular Los Salarios De Un Día
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Video: Cómo Calcular Los Salarios De Un Día

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Video: Calcular el salario que gana una persona, Quincenal, Semanal, Diario y por Horas. 2024, Noviembre
Anonim

El cálculo de los salarios de un día es importante al calcular el pago de vacaciones, despido, tiempo libre y en otras situaciones. Tal cálculo es bastante fácil de hacer, conociendo algunas reglas.

Cómo calcular los salarios de un día
Cómo calcular los salarios de un día

Instrucciones

Paso 1

El salario de un día se calcula dividiendo el salario anual del empleado por 12 y luego por 29,4 (el número promedio de días en un mes). En consecuencia, primero debe calcular el salario anual, sin olvidar que podría cambiar, después de pasar el período de prueba o la promoción.

Paso 2

Vale la pena recordar que al calcular el salario de un día, debe proceder solo de lo que se considera el salario del empleado según el contrato. Por ejemplo, no se tienen en cuenta las primas únicas o los complementos alimenticios. Si un empleado gana 50,000 por mes, pero 7,000 de ellos se consideran un suplemento alimenticio, entonces, en consecuencia, se deben tomar 43,000 rublos para el cálculo.

Paso 3

Al calcular las ganancias diarias, es necesario excluir el tiempo (y los montos cobrados) cuando:

1. El empleado recibió beneficios por incapacidad temporal, embarazo y parto.

2. Se le proporcionó al empleado días libres adicionales para cuidar a los niños discapacitados.

3. el empleado no trabajó por culpa del empleador o debido a la ocurrencia de circunstancias fuera del control de él o del empleador.

4. el empleado fue despedido total o parcialmente del trabajo (con o sin retención de salario).

Paso 4

Un ejemplo de cálculo de salarios por un día para un empleado con un salario de 50,000 rublos en los primeros seis meses de trabajo y 60,000 rublos en los segundos seis meses de trabajo, siempre que 7,000 rublos de ellos sean un suplemento para la alimentación:

1. 7000 se deducen de 50 000. Recibido 43 000 es el salario mensual del que debe proceder en los primeros seis meses de su trabajo.

2. 7000 se descuentan de 60 000. Recibido 53 000 es el salario mensual del que es necesario proceder en el segundo semestre de su trabajo.

3. Además, es necesario multiplicar 43000 por 6 meses y 53000 por 6 meses. Las cantidades se suman. Resulta el salario anual (576.000 rublos).

4. 576.000 rublos se dividen por 12. Resulta que el salario mensual promedio del año - 48.000 rublos.

5. entonces es necesario dividir 48000 por 29, 4. El resultado - los salarios de un día - alrededor de 1633 rublos.

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