Los contadores constantemente tienen una pregunta: cómo calcular correctamente los beneficios de licencia por enfermedad, teniendo en cuenta los últimos cambios y no perderse nada. Y los cambios en los cálculos se realizan al menos una vez al año. Será útil conocer el procedimiento para calcular la baja por enfermedad en 2011 para cada uno de nosotros.
Instrucciones
Paso 1
Tenga en cuenta que desde 2011, para calcular los beneficios de licencia por enfermedad, toman el salario promedio de un empleado durante los últimos 2 años de trabajo, y no durante un año, como antes. Resulta que quienes no hayan trabajado durante un período de 2 años recibirán menos que quienes hayan trabajado sin interrupciones. Si el empleado recibió un aumento de salario hace un año, recibirá menos que el que gana constantemente, pero durante dos años.
Paso 2
A la hora de calcular la baja por enfermedad, tenga en cuenta que ahora se tienen en cuenta todos los días del año y no solo los días laborables. Anteriormente, para determinar el monto de los pagos por licencia por enfermedad, era necesario dividir el salario anual por el número de días hábiles. Y ahora se divide por el número de todos los días calendario de los últimos 2 años (por 730). Anteriormente: salario * 12 (meses): 260 (días) = el costo de un día hábil;
Ahora: salario * 24 (meses): 730 (días) = el costo de un día laboral;
El costo de un día laboral * el número de días perdidos debido a enfermedad = el monto del pago de la licencia por enfermedad
Paso 3
No olvide que existe un límite superior de ganancias, que se acepta para calcular los beneficios de licencia por enfermedad y es igual a 415 mil rublos por año o 34 583 rublos por mes. Al mismo tiempo, los pagos por incapacidad temporal, como antes, dependen de la duración del servicio. El pago máximo lo recibirán quienes hayan trabajado durante más de 8 años Experiencia laboral de más de 8 años - 100% del salario medio durante dos años;
Experiencia laboral de 5 a 8 años: 80% del salario medio durante dos años;
Experiencia laboral de menos de 5 años: 60% del salario promedio durante dos años.
Paso 4
Si no ha trabajado durante dos años, ahora ha encontrado un trabajo y, después de trabajar durante una semana, se enfermó, se le cobrarán los beneficios de licencia por enfermedad según el salario mínimo: 4.330 rublos.
