De acuerdo con la Ley de Pensiones Laborales, todos los ciudadanos, independientemente de si están desempleados o ejercen actividades laborales, tienen derecho a percibir una pensión de vejez. Es un pago mensual en efectivo diseñado para apoyar los medios de vida de las personas.
Instrucciones
Paso 1
Si está desempleado, tiene derecho a recibir una pensión de vejez anticipadamente, pero no antes de dos años antes de la fecha de jubilación legal. En consecuencia, las mujeres desempleadas pueden esperar recibir una pensión de vejez al cumplir los 53 años de edad con una antigüedad total de servicio de al menos 20 años; los hombres, al cumplir los 58 años de edad con una antigüedad total de servicio de al menos 25 años..
Paso 2
Tenga en cuenta que solo se puede emitir una pensión de jubilación anticipada si se cumplen las condiciones básicas: - reconocimiento de un ciudadano como desempleado, - falta de oportunidades de empleo en el centro de empleo, - experiencia laboral desempleada que permita la jubilación anticipada, - desempleo que alcanza el nivel especificado edad, - el despido de un ciudadano en relación con la liquidación de la organización o la reducción de personal; Si no se cumple al menos una de las condiciones, no se realiza el registro anticipado de una pensión de vejez.
Paso 3
Solicite una pensión al Fondo de Pensiones de su lugar de residencia. Se envía no antes del mes del inicio de la edad de jubilación. Si presenta una solicitud después del inicio de la edad de jubilación, se le asignará una pensión solo desde el momento en que la envíe.
Paso 4
Adjunte los siguientes documentos a la solicitud: - pasaporte, - libro de trabajo, - certificado que indique su salario mensual promedio durante 60 meses consecutivos antes del 1 de enero de 2002 durante cualquier período de empleo, - certificado de residencia, - documentos que confirmen el cambio de apellido, nombre, patronímico, - certificado de seguro de pensión. Además, es necesario presentar la oferta del centro de empleo, firmada por usted, para enviar a un ciudadano desempleado a una pensión de vejez. También se le puede solicitar que proporcione otros documentos necesarios para el nombramiento de una pensión, por ejemplo, un certificado de discapacidad.
